logo.gif

Красноярская краевая организация Общественной организации
"Всероссийский Электропрофсоюз"


Ты нужен профсоюзу - профсоюз нужен тебе
logo.gif

Поиск по сайту


Федерация профсоюзов Красноярского края
 
Баннер "Федерация независимых профсоюзов России"
 
В контакте
 
Всероссийский Электропрофсоюз
 
07.11.2017
СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ ДЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ И БУХГАЛТЕРОВ ППО КРАСКО ВЭП

В период с 02 по 04 ноября 2017 года на базе отдыха «Дружба» в соответствии с Планом основных мероприятий Красноярской краевой организации ВЭП состоялись заседания Президиума и Краевого комитета КрасКО ВЭП, а также прошло обучение председателей, бухгалтеров ППО и профсоюзного актива.

В первый рабочий день было проведено заседание Президиума КрасКО ВЭП (до обеда) и Пленарное заседание руководящего органа краевой организации (после обеда), в ходе которых были положительно рассмотрены все вопросы повестки дня. В том числе и вопрос оказания материальной помощи работнику АО «КрасЭКо» в связи с тяжелым заболеванием в размере 30000 рублей.



01.11.2017
СОВЕЩАНИЕ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

В период с 24 по 26 октября 2017 года в г. Красноярске в рамках единого большого мероприятия прошли совещания сторон социального партнерства ПАО «МРСК Сибири», председателей ППО и территориальных организаций Сибирского федерального округа (далее – СФО), а также председателей Советов ветеранов филиалов ПАО «МРСК Сибири» с руководством Компании. Последний раз мероприятие такого уровня и масштаба проводилось в краевом центре чуть более года назад. За прошедший отрезок времени причин для проведения подобного мероприятия как в СФО, так и непосредственно в ПАО «МРСК Сибири», накопилось более чем предостаточно.




27.10.2017
МИНТРУД: ПОВЫШЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА НЕ БУДЕТ

Об этом представители Минтруда рассказали информационному агентству РИА Новости. Ранее газета «Ведомости» со ссылкой на свои источники среди чиновников сообщила, что в правительстве уже несколько лет обсуждается вопрос о повышении минимального трудового стажа для выхода на пенсию, однако решиться на такой сложный шаг власти не могут.

Накануне СМИ писали о том, что повышение пенсионного возраста будет неэффективной мерой, однако увеличение минимального трудового стажа стимулирует работу граждан, заставит их выйти из теневого сектора экономики и пополнит бюджет Пенсионного фонда России. По их словам, такая реформа возможна в будущем. Тем не менее Минтруд отрицает эту информацию. В ведомстве заявили, что вопрос о повышении трудового стажа не обсуждается, изменений в пенсионной реформе не планируется.



16.10.2017
СПАРТАКИАДА ТРУДЯЩИХСЯ: ПЛАВАНИЕ

В эти выходные состоялись лично-командные соревнования по плаванию, которые являются заключительным видом спорта в Спартакиаде трудящихся Красноярского края 2017 года. Традиционно соревнования прошли в спортивном комплексе "Спартак". В соревнованиях приняли участие 90 спортсменов.

Состав команды КрасКО ВЭП:

Вера Рец ППО «Красноярская ГРЭС-2»
Михаил Будылин ППО «Красноярская ГЭС»
Виктор Дурнев ППО «Назаровская ГРЭС»
Марина Карпушенко «Сибирская генерирующая компания»
Владимир Простаков ППО "Красноярская ТЭЦ-2"
Андрей Морозов ППО "Красноярская ТЭЦ-2"

Согласно Положению о соревнованиях определены следующие дистанции: 50 метров для мужчин и 25 метров для женщин во всех возрастных группах, вольным стилем. Победителей среди мужчин и женщин определяли в каждой возрастной группе. После проведения личных заплывов, провели командную эстафету.

Прежде чем начать соревнования организаторы предоставили участникам время для разминки. Не смотря на большое количество пловцов, находящихся одновременно в бассейне, спортсмены без проблем прыгали с тумб и плавали вдоль дорожек. После окончания разминки состоялось Открытие соревнований и торжественное построение. Перед участниками выступил главный судья соревнований, который объявил номера заплывов, порядок стартов и напомнил, что в случае фальстарта, участник допустивший ошибку будет дисквалифицирован.

По результатам первых заплывов стало понятно, что уровень участников соревнований заметно вырос по сравнению с прошлым годом. Спортсмены показали очень высокие результаты, потому как многие являются бывшими профессиональными спортсменами.

Несмотря на титуловонность и профессионализм соперников, спортсменка нашей команды: Карпушенко Марина в упорной борьбе сумела завоевать второе место в средней возрастной группе. Командное первенство определяли по наименьшей сумме мест-очков двух лучших результатов у мужчин и двух у женщин, независимо от возрастной группы, а также учитывались результаты командной эстафеты. В результате подсчета очков команда КрасКО ВЭП заняла седьмое место. Поздравляем команду победителей Росуглепроф с заслуженной победой и желаем дальнейших успехов в спорте!

Благодарим за активное участие спортсменов нашей команды, а также выражаем особую благодарность председателям первичных профсоюзных организаций, которые на протяжении всей Спартакиады трудящихся Красноярского края 2017 года, проявляли особое внимание к спортивным мероприятиям.


07.10.2017
ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД
Уважаемые коллеги!

7 октября мировое профсоюзное движение будет отмечать традиционный Всемирный день действий «За достойный труд!»
Данная акция профсоюзной солидарности подчеркивает принципиальность позиций профсоюзного движения.
Ваша поддержка особенно необходима, и масштаб тут не имеет никакого значения.
Важна принципиальность позиции Профсоюзов, которая наиболее ярко проявляется в общих коллективных действиях.
Наша сила в нашем единстве, и вместе мы способны решить все стоящие перед нами задачи.

Выражаем каждому из вас благодарность за вашу деятельность и неустанный труд в рядах Профсоюза.
В нашем единстве наша сила, и вместе мы способны решить все стоящие перед нами задачи.

В этот замечательный день желаем вам сохранения и преумножения славных традиций,
надежного социального партнерства, оптимизма, неиссякаемой энергии, успехов в вашей ответственной работе.

06.10.2017
СТАРТ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ КОМПАНИИ В OOO "СГК"
В Красноярском филиале ООО «СГК» стартовала коллективно-договорная компания.

Коллективный договор – это единственный локально-правовой акт, закрепляющий трудовые и социальные интересы работников на предприятии. Это некий гарант социальной стабильности, своего рода социальный стандарт, от которого во многом зависит в каких и на каких условиях работники будут трудиться, в котором прописаны условия и порядок оплаты труда, закреплен размер премий, социальных льгот и гарантий. Наличие на предприятии коллективного договора является четким показателем того, что в энергокомпании считаются с интересами работников и готовы соблюдать трудовое законодательство.
Заключение коллективного договора достаточно сложный и трудоемкий процесс, требующий определенных знаний, умений и навыков, в том числе и коммуникативных. И чем больше у сторон переговорного процесса этих знаний, навыков и умений, тем выше вероятность того, что наполнение коллективного договора будет учитывать реальную финансовую ситуацию и возможности Работодателя, а также социальные интересы работников на момент его заключения.



05.10.2017



Новости 36 - 42 из 331
Начало | Пред. | 4 5 6 7 8 | След. | Конец Все



 
волейбол_2011_34
 
Вестник Электропрофсоюза
 
    Красноярский краевой комитет "Электропрофсоюз" телефон (391)-227-45-64