logo.gif

Красноярская краевая организация Общественной организации
"Всероссийский Электропрофсоюз"


Ты нужен профсоюзу - профсоюз нужен тебе
logo.gif

Поиск по сайту


Федерация профсоюзов Красноярского края
 
Баннер "Федерация независимых профсоюзов России"
 
В контакте
 
Всероссийский Электропрофсоюз
 
19.02.2019
ЗАКОНОПРОЕКТ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ КАПИТАЛЕ СОБИРАЮТСЯ ВНЕСТИ В ГОСДУМУ  УЖЕ В МАРТЕ

Законопроект о новой системе пенсионных накоплений – индивидуальном пенсионном капитале (ИПК) может поступить на рассмотрение депутатов Госдумы уже в марте. Об этом 15 февраля заявил глава думского комитета по финансовому рынку Анатолий Аксаков в ходе Российского инвестиционного форума, передает информационное агентство ТАСС.

По словам Аксакова, депутаты подталкивают  правительство к тому, чтобы оно быстрее внесло данный документ на рассмотрение в нижнюю палату парламента. При этом депутаты готовы и сами вынести законопроект об ИПК на обсуждение.

Как отметил Анатолий Аксаков, несмотря на то, что пенсионная тема воспринимается в обществе неоднозначно, «это направление реально необходимо для финансового рынка и, кстати, для граждан». По его мнению, пенсионный капитал – это ресурс «длинных» денег для экономики, но нужно «больше говорить о реальной составляющей, о том, что люди могут накопить средства для спокойной старости».

Прокомментировать возможное внесение законопроекта об ИПК в Госдуму «Солидарность» попросила секретаря Федерации независимых профсоюзов России Игоря Шанина:

- Пока не решен вопрос с нормальной зарплатой, механизм индивидуального пенсионного капитала не заработает. У людей просто нет денег, которые бы они могли оторвать сегодня от семьи и отложить на будущее. Отдельные депутаты, похоже, не понимают, что для многих россиян это не теоретический, а практический вопрос, – полагает Шанин.

Эксперт также напомнил, что сегодня многие россияне сталкиваются с потерей рабочих мест, в том числе в рамках проектов по цифровизации, роботизации и других подобных процессов. В связи с этим, перед людьми встанет вопрос о самой возможности формирования пенсии при отсутствии постоянной занятости.

Как ранее сообщала «Солидарность», в профсоюзной среде крайне настороженно относятся к попыткам поспешного внедрения индивидуального пенсионного капитала. Так, на заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России 12 февраля было принято заявление в связи с разрабатываемым Центробанком и Минфином законопроектом о формировании индивидуального пенсионного капитала (ИПК).

В документе профсоюзы заявили о категорическом несогласии с предлагаемыми принципами формирования ИПК. В тоже время ФНПР последовательно выступает за эффективную пенсионную реформу, сутью которой являются качественное улучшение уровня пенсионного обеспечения и формирование понятного гражданам долгосрочного механизма страхования работника по старости.

«Создание такого механизма предложила согласованная социальными партнерами Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года, принятая в 2012 году; одна из ее принципиальных для профсоюзов позиций – формирование накопительной составляющей исключительно на добровольной основе по личному заявлению гражданина», – говорится в заявлении.

www.solidarnost.org



15.02.2019
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КРАСНОЯРСКАЯ ГРЭС-2" ПРАЗДНУЕТ ЮБИЛЕЙ СО ДНЯ ОСНОВАНИЯ

Красноярская краевая организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»
от всей души поздравляет председателя и членов профсоюза первичной профсоюзной организации
«Красноярская ГРЭС-2» с юбилеем со дня образования!

15 лет в жизни организации - это отличный возраст, сложившийся из опыта, знаний, добросовестности и неравнодушия,
заботе о каждом работнике. Для многих коллектив стал не только трудовой биографией, но и судьбой, с которой связана вся жизнь.
ППО "Красноярская ГРЭС-2" достигла хороших результатов в работе, в том числе благодаря слаженной работе 
и правильным решениям. Сергей Григорьевич, примите искренние слова благодарности за Ваш личный вклад
в развитие и укрепление энергетической отрасли России и высокий профессионализм.
Желаем реализации всех намеченных планов и принятия мудрых, взвешенных решений!

Председатель КрасКО ВЭП
Аргасанов Ю.О.

15.02.2019
СПАРТАКИАДА ТРУДЯЩИХСЯ: ЛЫЖНЫЕ ГОНКИ

Уважаемые председатели ППО КрасКО ВЭП!

Согласно положению о проведении спартакиады трудящихся Красноярского края 2019 года планируется провести лично-командные соревнования по лыжным гонкам. Среди мужчин на дистанции 5 км и среди женщин на дистанции 3 км.
Соревнования проводятся в трех возрастных группах:
- младшая группа: 21 - 35 лет (1984 - 1998 года рождения);
- средняя группа(а): 36 - 45 лет (1974 -1983 года рождения);
- средняя группа(б): 46 - 55 лет (1964 -1973 года рождения);
- старшая группа: 56 лет и старше (1963 год рождения и старше).

Стиль прохождения дистанции свободный. Победители и призеры определяются в каждой возрастной группе. Состав команды от отрасли не более 20 человек. Командное место определяется по наименьшей сумме мест - очков десяти участников, показавших лучшие результаты, независимо от возрастной группы и пола. Дата и место проведения соревнований: 16 марта 2019 года в 11.00 на лыжном стадионе «Ветлужанка» г. Красноярск, ул. Е.Стасовой, 65.
Просим председателей ППО в срок до 12 марта 2019 года подать в аппарат КрасКО ВЭП информацию об участниках соревнований (ФИО, должность, год рождения, результат на дистанции), для формирования команды и оформления заявки.



13.02.2019
ФНПР ВЫСТУПИЛА ПРОТИВ ВНЕДРЕНИЯ  ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КАПИТАЛА

На заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) 12 февраля было принято заявление в связи с разрабатываемым Центробанком и Минфином законопроектом о формировании индивидуального пенсионного капитала (ИПК).

Профсоюзы заявляют о категорическом несогласии с предлагаемыми принципами. В заявлении отмечается, что ФНПР последовательно выступает за эффективную пенсионную реформу, сутью которой являются качественное улучшение уровня пенсионного обеспечения и формирование понятного гражданам долгосрочного механизма страхования работника по старости.

«Создание такого механизма предложила согласованная социальными партнерами Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года, принятая в 2012 году; одна из ее принципиальных для профсоюзов позиций – формирование накопительной составляющей исключительно на добровольной основе по личному заявлению гражданина», – считают в ФНПР.

Создание добровольных пенсионных систем должно стимулировать:

  • заинтересованность работника в формировании индивидуальной системы защиты по старости;
  • последовательный рост оплаты труда работников;
  • развитие предложений страховщиков и банков по условиям добровольного пенсионного страхования для разных категорий работников.

Формируемое же по лекалам Всемирного банка псевдострахование путем «автоподписки» ФНПР считает неприемлемым. «Искусственная дифференциация наемных работников в зависимости от места работы и доходов не способствует ни повышению защищенности работников, ни эффективной работе пенсионной системы», – говорится в документе.     

Федерация независимых профсоюзов России требует вынести предложение о формировании индивидуального пенсионного капитала на всенародное обсуждение.

"Солидарность"



07.02.2019
РОССИЯНЕ СМОГУТ ПОЛУЧАТЬ НЕГОСУДАРСТВЕННУЮ ЧАСТЬ ПЕНСИИ ПО СТАРЫМ ПРАВИЛАМ

Граждане, попавшие под повышение возраста пенсий, смогут получать ее негосударственную часть по старым правилам – с 55 лет женщины и с 60 мужчины. Это следует из письма Минтруда в адрес Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). Пока речь идет лишь о договорах, заключенных до 31 декабря 2018 года. В Минтруде «Известиям» заявили, что изучают возможность распространить практику и на новые соглашения. Сейчас в России негосударственную пенсию формируют 4,6 млн. человек, половина из них делает это без помощи работодателя.


Разъяснить ситуацию с клиентами в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) ведомство просили члены НАПФ. Частные фонды для назначения личной пенсии должны подтверждать наличие у гражданина оснований для этого в ПФР. Теперь возраст начала выплат личных и государственных средств может не совпасть.



04.02.2019
ИТОГИ ВЭБИНАРА ПО СОУТ

30 января 2019 года Всероссийский Электропрофсоюз совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (эксперт – руководитель центральной лаборатории экспертизы охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» А.А. Любимов) при поддержке телеканала «Профсоюз ТВ» провел интерактивный семинар с целью разъяснения положений действующих законодательных и нормативных актов, связанных с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ) и ознакомления с практикой их применения. Актуальность темы была обусловлена тем, что в декабре 2018 года закончился срок, отведенный на проведение СОУТ на всех рабочих местах, а также анализом правоприменительной практики в организациях электроэнергетики и электротехники, выявивший снижение объема компенсаций работникам, занятым на вредных и опасных производствах без каких-либо улучшений качества рабочих мест.



31.01.2019
В РОСТРУДЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАН ОТС В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ РФ НА 2019-2021 ГОДЫ

22 января 2019 года в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) зарегистрировано Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2019-2021 годы, заключённое на федеральном уровне социального партнерства между полномочными представителями работников и работодателей отрасли электроэнергетики – Общественной организацией «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП) и Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» (Ассоциация «ЭРА России»). Регистрационный номер: 23/19-21.



Новости 29 - 35 из 444
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец Все



 
Фото пленума 3
 
Вестник Электропрофсоюза
 
    Красноярский краевой комитет "Электропрофсоюз" телефон (391)-227-45-64