Больше половины (56%) работающих россиян не хотят менять бумажную трудовую книжку на электронный аналог. Граждане считают его менее надежным из-за риска потери данных при сбое в системе. Об этом свидетельствует опрос ВЦИОМ, проведенный 19 июля среди 1600 респондентов из разных регионов России, сообщает «Интерфакс».
Больше всего противников электронной трудовой книжки зафиксировано среди граждан в возрасте 60 лет и старше – 68%. Сохранить бумажную трудовую также хотят 59% респондентов в возрасте 49-59 лет и 56% опрошенных в возрасте 25-34 лет. Перейти на электронную версию граждане опасаются из-за возможной утери данных в случае компьютерного сбоя, а также попадания информации в руки недоброжелателей.
Введение электронной трудовой книжки поддержали 35% опрошенных. Из них 6% работающих граждан уже оформили электронный документ, а 29% намереваются это сделать. Больше всего желающих заменить бумажную версию книжки электронной оказалось среди молодежи в возрасте 18-24 лет – 51% респондентов. По мнению сторонников, электронный документ является более надежным и удобным, позволяет избежать бумажной волокиты.
Напомним, что с нового года россияне смогут устраиваться на работу с электронными трудовыми. Посмотреть электронную трудовую книжку россияне смогут в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг. Сведения из цифровой книжки можно будет также получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в ПФР и в МФЦ.
Работодатели, потратившиеся на закупку средств индивидуальной защиты от коронавируса для своих сотрудников, а также на проведение лабораторных обследований на предмет наличия инфекции у персонала, получат возможность компенсировать расходы за счет страховых взносов. Как сообщается на сайте Минтруда, соответствующее распоряжение ведомства уже зарегистрировано в Министерстве юстиции.
Размер компенсации составит до 20% страховых отчислений организации за прошлый год. Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования продлен до 1 октября 2020 года.
В расширенный на 2020 год перечень предупредительных мер, расходы на которые компании могут возместить за счет сумм страховых взносов, вошли такие позиции, как приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров и других средств защиты. Полный список обновлений перечня выглядит следующим образом:
– приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
– приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;
– приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;
– приобретение устройств для контроля температуры тела работника;
– проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.
В соответствии с постановлением Президиума ВЭП от 11.06.2020 № 24-3 «Об итогах конкурса «Лучший коллективный договор» в организациях отрасли за 2019 год», признаны победителями конкурса ВЭП с присвоением 3 места коллективные договоры следующих организаций:
- в номинации «Лучший коллективный договор» в генерирующих энергокомпаниях РФ: ПАО «Богучанская ГЭС»;
- в номинации «Лучший коллективный договор» в сетевых энергокомпаниях РФ: филиал ПАО «МРСК Сибири» - «Красноярскэнерго»;
- в номинации «Лучший коллективный договор» в сервисных и прочих организациях электроэнергетики РФ: ПАО «Красноярскэнергосбыт».
За личный вклад в подготовку и реализацию коллективных договоров, ставших победителями конкурса, председатели ППО Николай Иванович Ювкин, Елена Николаевна Новичкова и Ольга Павловна Терлеева награждены Почётными грамотами и Дипломами Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» с выплатой денежных премий.
Информация об итогах конкурса ВЭП «Лучший коллективный договор» за 2019 год будет опубликована в журнале «Вестник Электропрофсоюза», а также размещена на сайте КрасКО ВЭП.
Одновременно сообщаем, что согласно постановлению Президиума ВЭП от 11.06.2020 № 24-4 «Об изменении сроков проведения конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация ВЭП» за 2019 год», в связи с ситуацией, вязанной с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19, изменены сроки предоставления материалов конкурса в Комиссию ЦК ВЭП по профсоюзному строительству до 19 июня 2020 года, а также изменена дата подведения итогов конкурса и принятия решения о поощрении победителей Президиумом ВЭП не позднее 1 августа 2020 года.
По состоянию на 01.06.2020 проведены отчётно-выборные конференции (собрания) во всех первичных профсоюзных организациях.
В мае 2020 года прошли отчётно-выборные конференции (собрания) в ППО «Красноярскэнерго», ППО «Канская ТЭЦ», ППО «РТК», ППО аппарата КрасКО ВЭП и ППО «Красноярская ГЭС».
Делегаты отчётно-выборных конференций, заслушав отчётные доклады о деятельности профсоюзного комитета, признали работу постоянно действующих руководящих органов за отчётный период во всех первичных профсоюзных организаций удовлетворительной. 20 мая 2020 года прошла отчётно-выборная конференция в ППО «Красноярскэнерго».
Председателем первичной профсоюзной организации «Красноярскэнерго» вновь была избрана Новичкова Елена Николаевна на срок полномочий 5 лет.
В ходе отчётно-выборной конференции были избраны профсоюзный комитет в количестве 9 человек, Ревизионная комиссия 3 человека, 9 делегатов на XXIV отчётно-выборную конференцию КрасКО ВЭП и 2 представителя в состав краевого комитета КрасКО ВЭП.
21 мая 2020 года состоялась отчётно-выборная конференция в ППО «Канская ТЭЦ».
В результате голосования единогласно на должность председателя первичной профсоюзной организации «Канская ТЭЦ» вновь была избрана Бескоровайная Светлана Анатольевна на срок полномочий 5 лет.
На конференции были избраны профсоюзный комитет в количестве 11 человек, Ревизионная комиссия 3 человека, делегат на XXIV отчётно-выборную конференцию КрасКО ВЭП и представитель в состав краевого комитета КрасКО ВЭП.
25 мая 2020 года в первичной профсоюзной организации «Региональная тепловая компания» состоялась отчётно-выборная конференция.
Председателем ППО «РТК» на очередной 5-летний срок полномочий единогласно был избран Титов Константин Владимирович.
В ходе отчётно-выборной конференции были избраны профсоюзный комитет в количестве 4 человека, Ревизионная комиссия 2 человека, делегат на XXIV отчётно-выборную конференцию КрасКО ВЭП и представитель в состав краевого комитета КрасКО ВЭП, а также выдвинут в качестве кандидата на должность председателя КрасКО ВЭП Аргасанов Ю.О.
25 мая 2020 года состоялось отчётно-выборное собрание в ППО аппарата КрасКО ВЭП.
В результате открытого голосования на должность председателя первичной профсоюзной организации аппарата КрасКО ВЭП вновь была избрана Мельникова Жанна Васильевна на срок полномочий 5 лет.
На собрании были избраны профсоюзный комитет в количестве 3 человека, делегат на XXIV отчётно-выборную конференцию КрасКО ВЭП и представитель в состав краевого комитета КрасКО ВЭП.
26 мая 2020 года состоялась внеочередная отчётно-выборная конференция в ППО «КЭСКО».
На конференции были избраны делегат на XXIV отчётно-выборную конференцию КрасКО ВЭП и представитель в состав краевого комитета КрасКО ВЭП.
27 мая 2020 года прошла отчётно-выборная конференция в ППО «Красноярская ГЭС».
Председателем первичной профсоюзной организации «Красноярская ГЭС» единогласно вновь была избрана Желандовская Ирина Васильевна на срок полномочий 5 лет.
В ходе отчётно-выборной конференции были избраны профсоюзный комитет в количестве 10 человек, Ревизионная комиссия 3 человека, 3 делегата на XXIV отчётно-выборную конференцию КрасКО ВЭП и представитель в состав краевого комитета КрасКО ВЭП, а также выдвинут в качестве кандидата на должность председателя КрасКО ВЭП Аргасанов Ю.О.
Минтруд переписал проект регулирования трудовых отношений во время пандемии, исключив из него особый порядок увольнения и введения режима простоя. В ведомстве изменение концепции объяснили тем, что часть карантинных мер отменена. Проект постановления «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» ведомство направило для обсуждения сторонам Российской трехсторонней комиссии (РТК), текст документа имеется в редакции «Солидарности».
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов прокомментировал в подкасте «Ленинский, 42» актуальность предложенных правительством мер, которые предусмотрены в Общенациональном плане действий.
– Общенациональный план, проект которого подготовлен правительством, конечно, сыграет позитивную роль в том, чтобы восстановить отдельные рабочие места, может быть, стабилизировать снижение доходов населения. Но в то же время нужно сказать, что он содержит очень многие положения, которые были в предыдущих планах правительства. В частности, в национальных проектах и других стратегических документах. И эти меры даже в более спокойной и благоприятной обстановке не дали должного эффекта. Поэтому, по нашей оценке, предложенные меры недостаточны, – рассказал он.
По его словам, другой недостаток плана в том, что он не проходил обсуждения в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
– Мы считаем, что сейчас подобные меры, связанные с поддержкой доходов населения, с развитием экономики, нельзя принимать без участия социальных партнеров. Даже если план будет принят, его необходимо обсудить на ближайшем заседании Российской трехсторонней комиссии и обязательно скорректировать с учетом предложений и работодателей, и профсоюзов, – добавил Олег Соколов.
Президент Владимир Путин 2 июня одобрил «Общенациональный план действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения». План был подготовлен правительством и призван спасти российскую экономику от последствий пандемии коронавируса.
Председатель комитета Госдумы по конституционному законодательству и госстроительству Павел Крашенинников напомнил о предусмотренном в законе выходном в день проведения голосования по поправкам в Конституцию, сообщает «Интерфакс».
По его словам, «люди если проголосуют раньше – а сейчас такая возможность есть – все равно 1 июля будут отдыхать».
Президент РФ Владимир Путин подписал указ, согласно которому общероссийское голосование по принятию поправок в Конституцию состоится 1 июля, этот день приходится на среду.
– С юридической точки зрения эта дата является безупречной. Если сегодня объявить о том, что голосование пройдет именно в этот день, – 30 суток. Это даст возможность людям еще раз вернуться ко всем поправкам, которые предлагаются, и определить свое отношение к сделанным предложениям, — сказал президент.
Напомним, что изначально голосование по поправкам в Основной закон было назначено на 22 апреля, однако президент отложил голосование из-за распространения коронавируса. Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков рассказал о важности и необходимости социальных поправок к Конституции РФ.
– У нас пока еще низкий уровень пенсий, нам надо его повышать. Но вот эти записи в Конституции в новой редакции дают возможность это делать более энергично, – сказал глава ФНПР. Он напомнил, что профсоюзы настаивали на закреплении в Конституции индексации пенсий и работающим пенсионерам. Однако эта поправка не прошла.
Также выходным объявлен день проведения Парада Победы – 24 июня.
.jpg?159598529812815 "РОССИЯНЕ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК")
.jpg?159184521616137 "МИНТРУД ОТКАЗАЛСЯ ОТ ОСОБОГО ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЙ И ПРОСТОЯ")
.jpg?159115659216806 "1 ИЮЛЯ В РОССИИ СТАНЕТ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ")
