logo.gif

Красноярская краевая организация Общественной организации
"Всероссийский Электропрофсоюз"


Ты нужен профсоюзу - профсоюз нужен тебе
logo.gif

Поиск по сайту


Федерация профсоюзов Красноярского края
 
Баннер "Федерация независимых профсоюзов России"
 
В контакте
 
Всероссийский Электропрофсоюз
 
АНКЕТА для работников, не состоящих в профсоюзе
 
18.02.2022
ПРЕЗИДИУМ ВЭП ОПРЕДЕЛИЛ ДЕЙСТВИЯ ПРОФСОЮЗА В СВЯЗИ С ОТСУТСТВУЮЩИМ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ НОВОГО ОТС

16 февраля 2022 года в Москве в конференц-зале бизнес-отеля «Бородино» под председательством лидера Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицерова прошло девятое заседание коллегиального исполнительного органа Профсоюза – Президиума ВЭП.

Члены Президиума Всероссийского Электропрофсоюза собрались в очном формате для обсуждения обширного перечня актуальных вопросов текущей деятельности и принятия рядя важных решений в области организационно-хозяйственной работы, а также перспективного планирования.

Технические средства коммуникации предоставили возможность дистанционно подключиться в режиме видеоконференцсвязи тем членам Президиума, кто по разным причинам не смог участвовать в заседании очно. В заседании приняли участие профильные специалисты Аппарата ВЭП, а также председатель МОП «Электропрофсоюз» В.И. Бондарев.

Как и ожидалось, главной темой обсуждения этого заседания стала непростая ситуация с неподписанием Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике будущего периода и действий Профсоюза в создавшихся условиях. Членам Президиума предстояло решить: какие предпринять шаги, чтобы в отрасли появился единый социальный стандарт регулирования социально-трудовых отношений. При этом никто не снимал со счетов и возможность проведения акции протеста в поддержку Требования Всероссийского Электропрофсоюза учесть в ОТС давно назревшую необходимость адекватного роста заработной платы работников, индексации пакета льгот, гарантий и компенсаций. Члены Президиума должны были обсудить и принять комплексный План, разработанный Оргкомитетом протестных действий Профсоюза.



15.02.2022
ЭНЕРГИЯ СПОРТА: ИТОГИ

Подведены итоги онлайн-гонки "Энергия спорта"! Спустя четыре недели борьбы, призовые места между участниками распределились следующим образом:

Бег, мужчины:
1 место - Бугаев Валерий, Красноярская ТЭЦ-2, 251,74 км;
2 место - Березников Алексей, КСК-сервис, 240,27 км;
3 место - Федосеев Андрей, КСК-сервис, 217,35 км.

Бег, женщины:
1 место - Лихалит Екатерина, КСК-сервис, 201,27 км;
2 место - Анисимова Татьяна, КСК-сервис, 174,17 км;
3 место - Бугаева Ирина, Красноярская ТЭЦ-2, 157,29 км.

Плавание, мужчины:
1 место - Потапов Владислав, КСК-сервис, 50,74 км;
2 место - Торгунаков Семен, Красноярская ГРЭС - 2, 30,30 км.

Плавание, женщины:
1 место - Плотникова Виктория, Красноярская ГРЭС - 2, 24,84 км;
2 место - Григорьева Елена, КСК-сервис, 19,62 км.

Велогонка, мужчины: 
1 место - Пермяков Алексей, КСК - сервис, 112,65 км.


Велогонка, женщины:
1 место - Карпович Юлия, КСК - сервис, 700,17 км;
2 место - Усеня Маргарита, КСК-сервис, 553,50 км;
3 место - Вельк Оксана, Красноярская ТЭЦ-3, 112,65 км.

В общем зачете победу одержала Карпович Юлия, преодолев за время онлайн-гонки более 700 километров!

Благодарим всех участников за волю к победе, а также поздравляем победителей и призеров гонки!



02.02.2022

Председатели первичных профсоюзных организаций СГК уже четвертый раз в новом году встречаются с представителями работодателя по вопросам оплаты труда, охраны труда, взаимоотношения с Профсоюзом. Такие встречи помогают обеим сторонам социального партнёрства выявить пробелы и проблемы нового коллективного договора, найти оптимальные решения.

IMG-20220202-WA0017.jpg IMG-20220202-WA0019.jpg IMG-20220202-WA0018.jpg
Сегодня обсуждали, как оплачивать время прохождения спецподготовки, как оплачивать дни диспансеризации и  выходные дни в командировке. Комиссия, подготовившая проект коллективного договора, намерена и дальше проводить такие встречи, изучать ход реализации документа.


24.01.2022
ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОНЛАЙН ГОНКИ "ЭНЕРГИЯ СПОРТА"

Миновала первая неделя онлайн-гонки "Энергия спорта", мы готовы подвести промежуточные итоги и представить лидеров по видам спорта:

  • Бег, мужчины - Бугаев Валерий, Красноярская ТЭЦ-2, 61,90 км;
  • Бег, женщины - Лихалит Екатерина, КСК-сервис, 38,67 км;
  • Плавание, мужчины - Торгунаков Семен, Красноярская ГРЭС - 2, 11,00 км;
  • Плавание, женщины - Плотникова Виктория, Красноярская ГРЭС - 2, 6,82 км;
  • Велогонка, мужчины - Пермяков Алексей, КСК - сервис, 66,98 км;
  • Велогонка, женщины - Карпович Юлия, КСК - сервис, 169,50 км.
Впереди еще большая часть гонки! Итоги будут подведены 16 февраля 2022 года!



20.01.2022
ЕДИНЫЙ СТАНДАРТ НАСТАВНИЧЕСТВА ЗАКРЕПЯТ НА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ УРОВНЕ

В Госдуме предложили законодательно утвердить Единый стандарт наставничества для молодых специалистов при трудоустройстве. Предложение прозвучало на пресс-конференции, прошедшей в ТАСС. Мероприятие было посвящено развитию федеральной системы наставничества как инструмента адаптации молодежи. Было отмечено, что сегодня выпускники учебных заведений сталкиваются с большими трудностями из-за отсутствия необходимого опыта работы, знаний об организации производства, а также испытывают сложности в период адаптации.

– Законодательное закрепление термина наставничества, в том числе, позволит нам перейти от разрозненных региональных практик к стройной единой системе подготовки, сопровождения и поддержки молодых кадров на конкретных предприятиях и на производстве, — заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

По словам депутата, инициатива будет обсуждаться в Госдуме с представителями тех предприятий, которые внедрили у себя наставничество. Проект закона планируется разработать в течение года.

На пресс-конференции прозвучало мнение, что базой для развития института наставничества может стать программа поддержки молодёжной занятости до 2030 года. Успех программы зависит, в том числе, от тесного взаимодействия Минтруда, профсоюзов и работодателей. 

– Для нас очень важно формирование карьерных стратегий молодых людей. И в рамках этого направления создается такая сущность на портале «Работа в России» как электронная работа [сервисов по организации] стажировок и практик. Здесь мы также работаем над созданием электронной биржи навыков. Это возможность оценки, в том числе, потенциального дохода при овладении теми или иными навыками, — заявила замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова.

Практики участия профсоюзов в организации наставничества на предприятиях были в декабре проанализированы в Федерации независимых профсоюзов России и предоставлены разработчикам законопроектов. ФНПР планирует и дальше участвовать в разработке законопроекта, сообщается на сайте профцентра.




14.01.2022
ПРЕЗИДЕНТ РФ ПРЕДЛОЖИЛ НАКАЗЫВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА ПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ПРОФСОЮЗАМ

Президент РФ Владимир Путин распорядился продумать изменения в законодательстве, согласно которым работодатели могут быть привлечены к ответственности за попытки помешать профсоюзам контролировать соблюдение трудовых и других норм. Как сообщается на сайте Кремля, такое поручение глава государства дал по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса.

«Рассмотреть вопросы о внесении в законодательство РФ изменений, касающихся установления ответственности работодателей за воспрепятствование осуществлению профсоюзного контроля», - говорится в сообщении.

Президент также поручил Кабмину продумать вопрос установления для компаний обязанности «обеспечивать профессиональным союзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений».

Помимо этого кабмину необходимо проработать уточнение полномочий Роструда. Это касается контроля за выполнением компаниями отраслевых соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, в том числе в части оплаты труда работников угольной промышленности.

«Солидарность» неоднократно в своих материалах писала о случаях давления на профсоюзные организации, в том числе на увольнения неугодных профсоюзных лидеров в различных сферах и отраслях российской экономики. Так, с ноября 2021 года администрация предприятия «Невьянский цементник» усиливает давление на председателя профорганизации Е. Полякову с целью переселения профкома из здания управления завода в необорудованное помещение вне территории предприятия. Федерация профсоюзов Свердловской области обратилась в адрес генерального директора холдинга «Евроцемент груп» Шматова, куда входит АО «Невьянский цементник», с заявлением о недопустимости игнорирования принципов социального партнерства, декларируемых в Конституции РФ и в выступлениях президента РФ.

Источник


12.01.2022
КАК ИЗМЕНИТСЯ ЖИЗНЬ РОССИЯН С ЯНВАРЯ 2022 ГОДА?

В России продолжится постепенное повышение пенсионного возраста

В России продолжится переходный период повышения возраста выхода на пенсию по старости. В первом полугодии 2022-го он составит 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин.

При этом если женщина имеет трудовой стаж 37 или более лет, она сможет выйти на пенсию как и раньше — в 55 лет. Мужчинам, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь трудовой стаж не менее 42 лет.

Кроме того, для всех категорий граждан немного возрастет пенсионный коэффициент — с 21 до 23,4 балла и минимальный стаж для назначения пенсии — с 12 до 13 лет.





22 - 28 из 650
Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец Все

волейбол_2011_55
 
Информационный буклет
 
АНКЕТА для работников, не состоящих в профсоюзе
 
Вестник Электропрофсоюза
 
    Красноярский краевой комитет "Электропрофсоюз" телефон (391)-227-45-64