Начало июля для Красноярской краевой организации ВЭП ознаменовалось достаточно ярким и значимым событием! И событие это связано не с победой сборной России в 1/8 Чемпионата мира по футболу над Испанией, не с началом переговорного процесса по заключению Отраслевого тарифного соглашения на очередной период и даже не с огромным количеством подписных листов против законодательной инициативы Правительства РФ по увеличению пенсионного возраста, которые до сих пор продолжают поступать в большом количестве. А связано это с локальным, на первый взгляд даже с абсолютно заурядным событием – положительным решением суда в отношении прав всего одного работника (безусловно члена профсоюза), чьи трудовые интересы мы, собственно, и представляли.
Вы, наверное, подумаете, что в этом событии выдающегося и экстраординарного, чтобы освещать это событие на всю страну?! Ведь у каждого настоящего профсоюзного лидера разного рода судебных разбирательств в году бывает очень много. Дело в том, что в суде защищались интересы работника, погибшего на производстве уже более года назад. Итак, обо всем по порядку…
Федерация профсоюзов Красноярского края продолжает сбор подписей против повышения пенсионного возраста. Как сообщили «Солидарности» в объединении профсоюзов края, на 4 июля 44 350 красноярцев и жителей регионов края выразили подписями свой протест против планируемой правительством пенсионной реформы.
Первые подписные листы были подготовлены 22 июня, в день массового митинга профсоюзов, и тогда, по словам организаторов акции, желающих поставить свой автограф было так много, что листов не хватило.
Профактивисты по всей территории Красноярского края собирают подписи на рабочих местах, пачки подписных листов поступают в краевые отраслевые организации профсоюзов, а затем в ФПКК. Сбор подписей продолжится до конца недели, и затем бумаги с голосами из Сибири направят президенту Российской Федерации.
Наблюдать за профсоюзной борьбой против повышения пенсионного возраста можно в редакционном спецпроекте «Хроника протестных действий». Подборка самых масштабных протестных действий против реформы собрана в материале «Страна пикетов» .
Подробнее узнать о профсоюзной позиции относительно предлагаемого правительством повышения пенсионного возраста можно из статьи «Война против пенсионеров». Аргументация против повышения пенсионного возраста представлена в материале «12 доводов против», а также «Пособие для скептика».
27 июня в Москве состоялось первое заседание Комиссии по ведению коллективных переговоров по подготовке и заключению Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации, которое может вступить в силу с 1 января 2019 года.
Во вступительном слове к участникам заседания Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный от имени Стороны работодателей поздравил всех с началом работы, отметив, что каждое заключенное в электроэнергетике тарифное соглашение — это отдельная очень значимая история. «В режиме больших полноформатных переговоров мы с профсоюзами не встречались уже более 5 лет, — сказал руководитель Объединения. — И нам предстоят непростые три месяца, в течение которых надо проявить мудрость и терпение, чтобы принять взвешенные, рациональные решения. Этого хочется пожелать сторонам и тем, кто присоединится к переговорам и будет участвовать в выработке нашей без преувеличения отраслевой социальной конституции – Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на 2019 и последующие годы».
В свою очередь, исполняющий обязанности Председателя «Электропрофсоюза» Ю.Б. Офицеров также отметил важность вопросов социального партнерства и поздравил участников с вступлением в коллективные переговоры по заключению нового ОТС, обозначил наличие основных базовых позиций сторон на старте переговоров.
В рамках заседания была определена повестка дня, в рамках которой Стороны обсудили и согласовали проект Положения о Комиссии, определили перечень документов, подтверждающих полномочия сторон. Также были решены иные организационные, технические вопросы, связанные с общим порядком ведения переговоров.
Сегодня, 28 июня, состоялась встреча руководства ПАО "МРСК Сибири" (входит в группу компаний "Россети") с лидерами территориальных и первичных профсоюзных организаций и представителями Совета ветеранов филиалов Общества.
В ходе совещания первый заместитель генерального директора МРСК Сибири Павел Акилин отметил, что компания заинтересована в активном взаимодействии с профсоюзами, поскольку это дает возможность на начальном этапе выявлять и корректировать любые проблемные моменты во взаимоотношениях работодателя и работников.
"В 2017 году коллективу МРСК Сибири удалось добиться серьёзных достижений: мы закончили год с чистой операционной прибылью, повысили капитализацию и снизили дебиторскую задолженность. Безусловно, наша задача на 2018 год - обеспечить индексацию фонда оплаты труда сотрудников Общества", - подчеркнул Павел Акилин.
Члены профсоюза первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Красноярской краевой организации ВЭП, совместно с представителями других отраслевых профсоюзов вышли на митинг против повышения пенсионного возраста, организованный Федерацией профсоюзов Красноярского края!
Вопрос об изменениях в сроках выхода на заслуженный отдых обсуждается с разной степенью интенсивности в нашей стране уже достаточно давно, как минимум с начала века. И население, понимая, что ни экономических, ни политических, ни социальных предпосылок к этому вроде как нет, не предавала этим популистским, как тогда казалось, заявлениям большого значения.
Гром грянул с началом Чемпионата мира по футболу, когда вся страна жила ожиданием большого спортивного праздника, а люди, далекие от спорта планировали либо уже осуществляли свой летний отдых. Самое «идеальное» время для того, чтобы окончательно оформить эту циничную законодательную инициативу, быстренько обсудить ее в рамках Российской трехсторонней комиссии и в этот же день (а именно 16 июня) направить данный законопроект, предусматривающий наименее благоприятный для рабочего класса вариант (мужчинам планируется поднять срок выхода на пенсию до 65 лет, женщинам – до 63 лет) в Государственную Думу РФ.
Правительству Российской Федерации под руководством Дмитрия Анатольевича Медведева удалось то, чего не удавалось всем российским правительствам, начиная со времен Бориса Николаевича Ельцина. Оно сформировало в стране абсолютный консенсус по конкретному вопросу. А именно: население страны - от 80 до 92%, по разным опросам - считает, что пенсионный возраст повышать нельзя. Оставшаяся часть, не согласная с этим, либо состоит в различных правительственных учреждениях на неплохой зарплате, либо регулярно столуется в этих учреждениях на временных контрактах.
Можно долго перечислять аргументы против повышения возраста. Скажу просто - на сегодня депутатам Государственной думы предложено просто поднять планку пенсионного возраста. Именно это написано в законопроекте. Все остальные обещания - от роста продолжительности жизни до роста пенсий - излагаются представителями правительства в стиле “а на словах велел передать”. Никаких письменных обязательств!
Впрочем, даже если бы они были, у граждан нет никаких оснований верить этим обещаниям. За новейшую историю России у пенсионеров уже несколько раз изымались накопления. За последние десять лет было проведено несколько качественных изменений пенсионной системы. Каждое из них сопровождалось словами о том, что на этот раз - “надолго и всерьез”. Обещаний хватало на несколько лет.
Последние изменения касались введения “балльной” системы исчисления пенсий в 2015 году. Именно о необходимости отказа от “балльной системы” заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Это заявление прозвучало на следующий день после того, как на заседании Российской трехсторонней комиссии представители правительства отстаивали повышение пенсионного возраста. Но там как раз ни одного слова о других изменениях в пенсионной системе сказано не было.
Почему не было сказано? Потому что законченной картины пенсионной системы у правительства нет. А предложения по ее реформированию выдвигаются по принципу “как не задеть уважаемых людей”. (Кстати, именно поэтому у нас в стране не вводят прогрессивную шкалу налогообложения, но зато пытаются поднять пенсионный возраст.)
Итого. Подавляющему большинству населения предложено отказаться от своих прав и денег в обмен на устные обещания специалистов, которые за длительное время не смогли стабилизировать ни экономику страны, ни пенсионную систему. Так можно ли осуждать население, которое не верит этим обещаниям и выступает против повышения пенсионного возраста?
Можно ли повысить пенсионный возраст? Можно. Но для этого правительство Российской Федерации предварительно должно за несколько лет переходного периода не пообещать, а осуществить ряд конкретных шагов:
реализовать на практике политику повышения зарплат как в бюджетном, так и во внебюджетном секторе, учитывая работу на одну ставку;
усилить защиту прав работников не через демагогическое распоряжение Роструду “следить, чтобы пожилых брали на работу”, а через расширение прав профсоюзов, включая право на забастовку;
защитить права безработных, ратифицировав Конвенцию МОТ № 102 без изъятий в части страхования от безработицы, а также определив человеческий уровень пособия по безработице;
утвердить и сделать хотя бы несколько шагов по реализации программы по созданию 25 млн новых, высокопроизводительных, достойных рабочих мест (напомнить, чья это идея?);
вернуть Росстату статус экспертной структуры, независимой от влияния ведомств, чьи результаты работы он косвенно оценивает.Есть и еще несколько пунктов.
И только после того, как все эти пункты будут выполнены, в стране появится подобие социальных отношений, которые допускают - не гарантируют, а допускают! - разговор о повышении пенсионного возраста.
А пока что на предложения правительства “сначала - возраст, а после деньги” стоит отвечать в стилистике монтера Мечникова: “Дуся, вы меня озлобляете. Я человек, измученный пенсионными реформами”.
В связи с тем, что 16 июня 2018 года Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект оповышении пенсионного возрастав России с 55 до 63 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин, а также резко отрицательной позицией Профсоюзов к подобной законодательной инициативе, приглашаем всех неравнодушных к своей судьбе и судьбе своих родных и близких прийти намитинг, организованный краевым объединением Отраслевых Профсоюзов.
Данное мероприятие запланировано на 22 июня 2018 года с 11.00 до 14.00 часоввг. Красноярск, м/район «Зеленая роща», сквер «Космонавтов». Сбор представителей КрасКО ВЭП для получения плакатов, транспарантов, накидок и флагов в 10 часов 45 минут у входа в сквер.
Убедительная просьба довести данную информацию до профсоюзного актива и работников Вашего предприятия, в том числе путем размещения соответствующих объявлений(скачать объявление) на стендах и сетевых ресурсах.
Информационно сообщаем, что в настоящее время представителями всех отраслевых профсоюзов Красноярского края подготовлено коллективное обращение к Президенту РФ, Правительству, в Государственную Думу (причем каждому депутату от Красноярского края индивидуально), Совет Федерации Федерального Собрания РФ и т.д. об отношении и позиции работников к подобной законодательной инициативе. Под данное обращение в самое ближайшее время будет организован сбор подписей на предприятиях и организациях края. Кроме того, подобное обращение в такие же адреса будет направлено непосредственно и от лица работников нашей отрасли!
