logo.gif

Красноярская краевая организация Общественной организации
"Всероссийский Электропрофсоюз"


Ты нужен профсоюзу - профсоюз нужен тебе
logo.gif

Поиск по сайту


Федерация профсоюзов Красноярского края
 
Баннер "Федерация независимых профсоюзов России"
 
В контакте
 
Всероссийский Электропрофсоюз
 
АНКЕТА для работников, не состоящих в профсоюзе
 
30.08.2021
ВСТРЕЧА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ СИБИРСКОЙ ГЕНЕРИРУЮЩЕЙ КОМПАНИИ

26 августа текущего года в г. Кемерово состоялось очное рабочее совещание председателей первичных профсоюзных организаций ООО «Сибирская генерирующая компания» (далее – Компания). В мероприятии приняло участие 26 профсоюзных лидера из Новосибирской и Кемеровской областей, Красноярского и Алтайского краев. Поводом для встречи послужила крайне неудовлетворительная ситуация в организациях и на предприятиях генерирующей компании ООО «СГК», связанная, прежде всего, с низким уровнем заработной платы промышленно-производственного персонала, порядком и размером проводимой на предприятиях Компании индексации должностных окладов, обязательной вакцинацией персонала, постоянными структурными и организационно-штатными преобразованиями.

Отведенного в Программе совещания времени, а продолжалось оно с небольшим перерывом около восьми часов, едва хватило на то, чтобы заслушать всех участников, которые горячо и эмоционально, порой не стесняясь в выражениях, делились своими проблемами. Практически во всех выступлениях звучала информация о планомерном на протяжении последних нескольких лет снижении уровня реального содержания заработной платы, унизительных размерах индексации, беспрецедентной текучести персонала, огромному количеству вакансий, на которые месяцами не могут найти работников, и, как следствие, возросшей переработки и нагрузки на оставшийся персонал.

– Особый цинизм ситуации в том, что весь этот феодальный геноцид персонала происходит на фоне более чем положительных результатов финансово-хозяйственной деятельности Общества. Детальный анализ годовых бухгалтерских отчетов и аудиторских заключений предприятий, входящих в структуру Компании, а также непосредственно ООО «СГК» за период 2019-2020 годов показал, что подавляющее большинство из них работают с прибылью. Динамика выручки от реализации тепловой и электроэнергии положительная, а чистая прибыль Компании в 2020 году выросла более чем в два раза по отношению к предыдущему периоду и составила весомые 17,2 миллиарда рублей»,  сказал в своем выступлении заместитель Председателя Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Александр Мурушкин, присутствовавший на совещании.

Он также отметил, что «персоналу управляемых Обществ не добавляет оптимизма и уверенности в завтрашнем дне непрекращающиеся процессы преобразований и новаций, связанные с инициативами менеджмента Компании по изменению статуса предприятий, а также по выводу персонала, не связанного с непосредственной эксплуатацией энергооборудования, на аутсорсинг.

Все эти факторы вкупе с затянувшейся пандемией коронавирусной инфекции и ограничительными мерами, резким ростом цен на продукты, товары и услуги первой необходимости, общим негативным информационным фоном  в конечном итоге привели к резкому росту недовольства сотрудников, возросшему количеству обращений от членов Профсоюза с требованиями повлиять на социальную и кадровую политику.

По результатам проведенного совещания было принято решение обратиться с требованием об увеличении с 01.01.2022 года должностных окладов персонала управляемых Обществ в адрес Генерального директора ООО «СГК» С.А. Солженицына , а также к главам соответствующих регионов и ведомств, курирующих энергетику, с описанием сложившейся ситуации и возможных негативных последствий ее развития для субъектов.     

Резолюция



30.08.2021
КАК ИЗМЕНИТСЯ ТРУДОВОЙ КОДЕКС В 2022 ГОДУ

Федеральный закон от 02.07.21 № 311-ФЗ внес в Трудовой кодекс многочисленные изменения и дополнения, касающиеся охраны труда. Так, у работодателей появятся новые обязанности — приостановить работу, если условия на рабочем месте признаны опасными; вести учет микротравм сотрудников и проч. Не обойдется и без новых возможностей. Всем компаниям и ИП разрешат вести видеосъемку производственного процесса и показывать записи инспекторам по труду. Эти и другие новшества начнут действовать с марта 2022 года.



12.08.2021
СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ ПО ВОПРОСУ ВАКЦИНАЦИИ РАБОТНИКОВ ОТРАСЛИ

Краевой комитет КрасКО ВЭП организовал видео-конференцию председателей первичных профсоюзных организаций предприятий Красноярского филиала СГК с представителями работодателя по вопросам реализации постановления главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23 июля 2021 года о проведении профилактических прививок.

Представители профсоюза обратили внимание работодателя, что сейчас, как никогда важен социальный диалог, и принятие решений в одностороннем порядке без учета мнения работников в том случае, когда этого требует закон, - это неправильно.

Участники совещания договорились максимально полно информировать друг друга о ходе исполнения предписания санитарной службы, при этом работодатель при принятии локальных актов, затрагивающих трудовые отношения, в обязательном порядке обязуется обращаться в профсоюзные комитеты для получения мотивированного мнения представителей работников.



27.06.2021
ТУРНИР ПО ПЕЙНТБОЛУ & ВЕСЕЛЫЕ СТАРТЫ

В субботу, 26 июня этого года, состоялось традиционное мероприятие проводимое Красноярской краевой организацией Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», которое в прошлом году не удалось провести из-за ограничений, связанных с COVID-19. Речь идет о краевом Турнире по пейнтболу среди команд первичных профсоюзных организаций КрасКО ВЭП. Также параллельно с Турниром прошли Веселые семейные старты.



21.06.2021
УМЕР ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "БЕРЕЗОВСКАЯ ГРЭС"

20 июня 2021 года на 70-м году жизни скончался председатель первичной профсоюзной организации «Березовская ГРЭС» Эдуард Фридрихович Киндсфатер.

Это трагическое событие – большая утрата для всех, кто знал Эдуарда Фридриховича. Его всегда будут помнить как трудолюбивого, умного и неравнодушного человека, который внес неоценимый вклад в развитие профсоюзного движения. За годы своей трудовой деятельности он оставил неизгладимый след в сердцах коллег, добрую память о себе, яркие результаты труда по развитию и укреплению авторитета профсоюза. Был настоящим профессионалом, талантливым руководителем.

Красноярская краевая организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» выражает глубокие соболезнования родным и близким Эдуарда Фридриховича.

Светлую память об Эдуарде Фридриховиче мы навсегда сохраним в наших сердцах.


08.06.2021
МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ: СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ

В период с 3 по 4 июня 2021 года в рамках реализации мероприятий молодежной политики Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», а также в соответствии с планом работы Красноярской краевой организации Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" на базе Восточно – Сибирского регионального учебного центра профсоюзов был проведен обучающий модуль "Молодежный совет: стратегиЯ развитиЯ". В обучении приняли участие 18 представителей молодёжи от первичных профсоюзных организаций КрасКО ВЭП.



31.05.2021
РОССЕТИ СИБИРЬ ПРОВЕЛА ВСТРЕЧУ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ФИЛИАЛОВ

Крупнейшая распределительная энергетическая компания на территории Сибири и Дальнего Востока – «Россети Сибири» с 17 по 22 мая 2020 года организовала и провела в рамках социального партнерства большое мероприятие для работников департаментов по управлению персоналом и представителей первичных профсоюзных организаций предприятий контура из Хакасии, Тывы, Красноярска, Иркутска, Читы, Омска, Бурятии, Кузбасса, Алтая.

2 дня участники совещания были погружены в вопросы мотивации персонала в повышении производительности труда, удержания и привлечения высококвалифицированных специалистов. Были также затронуты темы формирования корпоративной культуры и повышения лояльности персонала.

Профсоюзных представителей интересовало, какова же социальная стратегия компании, какие требования профсоюза при формировании социального пакета приемлемы для работодателя и учитываются им.

Еще в течение 2-х дней обсуждались вопросы по организации выхода сотрудников на работу после карантинного режима, компенсаций оперативному персоналу и другие. «Мы – всегда за конструктив. Воевать с нами не надо. Если я что-то не могу, то я готов честно об этом говорить, но давать невыполнимые обещания не стану. Участники встречи увидели, что предлагаемые нами проекты – реальные, продуманные: их суть не в том, чтобы в случае неудачи найти виновных, обидеть и наказать», – отметил глава компании Акилин П.Е. «Семинар получился хороший и прикладной. Мы рассмотрели все проекты, которые разработали наши департаменты. Я предлагаю привлекать профсоюз к исполнению и реализации этих проектов, потому что мы заинтересованы в стабильности и в улучшении работы компании», – отметила Полномочный представитель ЦК Всероссийского Электропрофсоюза по Сибирскому Федеральному округу Елена Симкина.

Профсоюзным гостям в Красноярске хозяева организовали посещение достопримечательностей, выход в театр.




Новости 1 - 7 из 613
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец Все

Пейнтбол_фото3
 
Информационный буклет
 
АНКЕТА для работников, не состоящих в профсоюзе
 
Вестник Электропрофсоюза
 
    Красноярский краевой комитет "Электропрофсоюз" телефон (391)-227-45-64