logo.gif

Красноярская краевая организация Общественного объединения
"Всероссийский Электропрофсоюз"

ты нужен профсоюзу - профсоюз нужен тебе
logo.gif

Поиск по сайту


Федерация профсоюзов Красноярского края
 
Баннер "Федерация независимых профсоюзов России"
 
15.09.2016
ЗАРПЛАТЫ В ЦАРСКОЙ РОССИИ И СЕЙЧАС

За примерное соотношение царского рубля и нынешнего взяли отношение 1:1513,75. Напомним, что рубль в то время отливался из драгоценных и полудрагоценных материалов, поэтому и цена его на международной арене была достаточно высока. Итак, при подсчёте зарплат в царское время была выявлена следующая информация: дворник получал 18 рублей, что соответствует 27 000 нынешних рублей; участковый получал 50 рублей, соответственно 75 600 нынешних рублей; чиновник средней руки получал 62 рубля, то есть 93 000 рублей по нынешнему курсу; учитель гимназии довольствовался 85 рублями зарплаты, что соответственно равняется 128 000 рублей; оклад полковника составлял 325 рублей, что равносильно 491 000 рублей в месяц; отмечается, что рабочий в Петербургской губернии получал 21 рубль в месяц (в 1900 году), то есть сегодня он бы получил 31 500 рублей.
Однако Счётная палата отмечает, что такой высокий доход нивелировался высокими ценами на продукты – средняя российская семья того времени тратила примерно 25 рублей общего дохода только на еду. При этом были высоки цены на освещение (1 рубль – 1500 рублей), за отопление платили 3-5 рублей (4500-7500 рублей в месяц). Пользователи в социальных сетях, которые поделились этой информацией, недоумевают – почему Счётная палата говорит об этих тратах так, как будто это пережитки прошлого и сейчас всё по-другому? Комментаторы приводят собственные траты на коммунальные услуги и на еду, и получается, что цены на данные услуги и продукты остались примерно на том же уровне. Однако уровень доходов неумолимо спадает.
По неофициальным данным, курс советского рубля по отношению к нынешнему также достаточно высок. К сожалению, точных данных нет, однако 1 советский рубль приравнивается примерно к 600 рублям нынешних.
Исходя из этих данных можно понять, как резко снижается зарплата участковых, учителей, медиков, и какое к ним в настоящее время отношение.
P.S. По некоторым данным, коррупция в царской России и Советском Союзе среди «младших» служителей закона (участковые, опер. уполномоченные и т.д.) была одной из самых низких в мире. Всё это обеспечивалось достойной зарплатой и уважением в обществе.

Источник


13.09.2016
СПАРТАКИАДА ТРУДЯЩИХСЯ: ЛЕГКОАТЛЕТИЧЕСКИЙ КРОСС

В рамках Спартакиады трудящихся Красноярского края 10 сентября 2016 года на базе лыжного стадиона "Ветлужанка" прошли лично-командные соревнования по легкоатлетическому кроссу. Представитель команды "Электропрофсоюз" Виктор Дурнев (ППО "Назаровская ГРЭС"), преодолел дистанцию 1000м за 2 минуты 40,5 секунд и занял первое место в средней возрастной группе. Владимир Балынский (ППО "Красноярская ТЭЦ-2") показал третий результат в старшей возрастной группе.

Поздравляем Виктора и Владимира и благодарим за активное участие спортсменов нашей команды, а также выражаем особую благодарность председателям первичных профсоюзных организаций, которые остались не равнодушными к данному мероприятию.

Фотографии события


08.09.2016
НОВЫЕ САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА СНИЗЯТ ИЗДЕРЖКИ СПЕЦОЦЕНКИ

Профсоюзы добились принятия новых санитарных правил, которые должны заполнить часть пробелов в методике проведения спецоценки условий труда. Новые правила касаются физических факторов. На очереди разработка нормативного документа, который определит характеристики тяжести и напряженности труда. К январю все дополнения и изменения должны быть внесены в методику проведения СОУТ. Тогда работники, потерявшие льготы и компенсации “за вредность”, смогут их вернуть либо через суд, либо путем повторной оценки.




07.09.2016
ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Приказ Минтруда России от 23 июня 2016 г. № 310н устанавливает требования охраны труда во время размещения, монтажа, технического обслуживания и ремонта технологического оборудования.

Правила применяются при проведении основных технологических операций и работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом стационарных машин, механизмов, устройств, приборов и другого оборудования, используемых при производстве промышленной продукции. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями — юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы и физическими лицами — индивидуальными предпринимателями при организации и осуществлении ими работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом технологического оборудования. Ответственность за выполнение Правил несут работодатели.

Правила утверждают требования к охране труда к производственным территориям, зданиям и сооружениям, производственным площадкам и рабочим местам; непосредственно к производимым работам. Также документ нужно применять при перемещении, хранении технологического оборудования, комплектующих и расходных материалов.

В приложении к приказу утверждены формы наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью и акта-допуска для производства работ на территории организации.

Отмечается, что надзор за соблюдением правил ведут инспекторы Роструда и их территориальные подразделения.

Приказ Минтруда России от 23 июня 2016 г. № 310н



06.09.2016
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СОУТ РЕКОМЕНДОВАЛИ ДЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ

Минтруд России утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда. Приказ находится на государственной регистрации в Минюсте России. Документ содержит типовую структуру и положения о СУОТ. Его рекомендуют применять как основу при создании системы управления охраной труда.

Несмотря на то что документ носит рекомендательный характер, каждый работодатель должен иметь локальный нормативный акт, утверждающий свое собственное положение о системе управления охраной труда. В противном случае государственная инспекция труда может привлечь руководителя к административной ответственности.

Если раньше работодатель аккуратно выполнял требования охраны труда, то новый документ лишь систематизирует эту работу. Для индивидуальных предпринимателей, у которых численность работников не более 15 человек, Типовым положением предусмотрена упрощенная структура СУОТ. Такие работодатели смогут быстро составить собственное положение и утвердить его своим приказом.



05.09.2016
ЗАРПЛАТЫ - ВПЕРЕД

Президент Российской Федерации Владимир Путин поддержал предложение Председателя Федерации Независимых Профсоюзов  Михаила Шмакова о законодательном закреплении приоритета заработной платы перед другими обязательными платежами. 

В ходе состоявшейся встречи лидер ФНПР  назвал  инициативу профсоюзов «законным способом интенсифицировать работу по сокращению долгов по заработной плате». «Если это сделать, мы сможем подкрепить активность нашей налоговой службы, которая достаточно хорошо и эффективно работает. Процесс выплаты заработной платы и отсутствия долгов: пока заработная плата не будет выплачена, не пойдут налоги», — подчеркнул М.Шмаков. 

Председатель ФНПР  пояснил, что Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда по защите заработной платы. Таким образом, с августа 2013 года имеется возможность внести в законодательство, в том числе в Гражданский кодекс, положение о том, что заработная плата имеет приоритет перед другими обязательными платежами, такими как взносы в социальные фонды и даже налоги. 

Выслушав   и обсудив предложение лидера крупнейшего национального профцентра,  Президент РФ, в частности,   сказал:  “идея мне кажется обоснованной, особенно сегодня, когда у нас еще не преодолены все экономические трудности, поэтому подумать над этим тоже можно и нужно».

Стенограмма встречи на сайте kremlin.ru



30.08.2016
СПАРТАКИАДА ТРУДЯЩИХСЯ: ЛЕГКОАТЛЕТИЧЕСКИЙ КРОСС

Уважаемые коллеги!  

Согласно Положению о проведении спартакиады трудящихся Красноярского края 2016 года планируется провести лично-командные соревнования по легкоатлетическому кроссу.
Соревнования проводятся в трех возрастных группах:

  • мужчины младшей возрастной группы - 2000 метров;
  • мужчины средней и старшей возрастной группы - 1000 метров;
  • женщины младшей возрастной группы – 1000м;
  • женщины средней и старшей возрастной группы – 500 метров.
Победители и призеры определяются в каждой возрастной группе. Состав команды от отрасли не более 20 человек. Командное место определяется по наименьшей сумме мест - очков десяти участников, показавших лучшие результаты, независимо от возрастной группы и пола.
Дата и место проведения соревнований: 10 сентября 2016 года на лыжном стадионе «Ветлужанка» г. Красноярск, ул. Е.Стасовой, 65.
Прошу Вас в срок до 7 сентября 2016 года подать в аппарат КрасКО ВЭП информацию об участниках соревнований (ФИО, должность, год рождения, результат на дистанции), для формирования команды и оформления заявки. 




Новости 1 - 7 из 226
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец Все



 
Фото пленума 3
 
Вестник Электропрофсоюза
 
    Красноярский краевой комитет "Электропрофсоюз" телефон (391)-227-45-64